2020年度公司年終總結大會因疫情原因今年改為分系統(tǒng)舉行。2021年1月27日，金開公司行政后勤2020年終總結大會在熱烈的氛圍中隆重召開了！

公司總經理楊志剛進行了發(fā)言，2020年因新冠疫情是不尋常的一年，艱難的一年，董事會和經營班子審時度勢，積極應對，堅持抗疫和恢復生產兩手抓，在其正確判斷與決策下，公司全體員工齊心協(xié)力、砥礪奮進，年終交出了滿意的答卷。

2020年公司成功獲得了“四川省企業(yè)技術中心”、“成都市產學研聯(lián)合實驗室”、“成都市企業(yè)技術中心評價”、“全國科技型中小企業(yè)認定”等平臺建設、榮譽資質認定4項、取得1項發(fā)明專利、獲得8項專利授權、成功注冊商標3件、發(fā)表英文論文2篇（SIC）的可喜成績！

銷售方面面對疫情、市場和競爭對手的巨大挑戰(zhàn)，積極制定應對策略，于變局中開新局，銷售任務得以圓滿完成。同時通過物流招標的方式，大大降低了運輸成本。另有供應部及時關注物資行情，采購原料精打細算、財務部積極申報稅金減免、項目組加班加點申報國家優(yōu)惠政策支持項目以及各部門的通力協(xié)作，都是公司2020年這份答卷的有力加持！

這一年，公司出現(xiàn)新的亮點：車間外墻、窗戶的改造、屋頂翻新、大門圍欄更換、車棚改造、新安裝路燈、新建廁所以及供配電系統(tǒng)、結晶罐、干燥系統(tǒng)的升級、更換等，公司環(huán)境的傾力打造和設施設備的更新?lián)Q代，在提升公司形象和提高公司競爭力的同時，更為今后公司行穩(wěn)致遠的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

楊志剛總經理在肯定成績的同時也指出了2020年工作中的不足之處，希望大家今后的工作更加勤奮踏實，做事力求優(yōu)質、高效，同時加強學習，完善自我，不斷提高個人能力及綜合素質。

面對新的一年，楊志剛總經理重點闡述了2021年主要目標任務：

一方面在2020年經營指標的基礎上，曲酸、γ-聚谷氨酸產銷同比增長25%以上。2021年目標任務雖然艱巨，總經理鼓勵大家要有信心，這是責任與光榮，希望大家圍繞新的目標，團結奮進、開拓創(chuàng)新、努力拼搏！

另一方面，為調動員工積極性，提高國有資產利用效率，公司將著力推進改革改制，通過采取院、公司骨干、技術入股，引進戰(zhàn)略投資者等新模式，完成公司全面改制。

其他方面，公司將進一步進行人才的引進與培養(yǎng)、國家級平臺的搭建、加大投入力度研發(fā)曲酸和聚谷氨酸的衍生產品、車間離心設備的升級更換以及“8S管理”工作持之以恒、常態(tài)化推進，真正達到節(jié)能降耗……總經理的發(fā)言給了大家極大的信心，贏得了大家熱烈的掌聲。

2020年我們風雨兼程，2021年我們繼續(xù)前行。所有未來，皆可期待！